La deuxième journée de la retraite stratégique du 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 (𝐌𝐄𝐓𝐅𝐏𝐄) a débuté avec une formation axée sur le renforcement des capacités des cadres. Cette session a été animée par des experts internationaux ayant récemment formé les 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐮𝐱 des ministères sur des thématiques similaires.
La Formation sur la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) a été animée par 𝐃𝐫 𝐌𝐢𝐜𝐡𝐞́ 𝐎𝐔𝐀𝐃𝐑𝐀𝐆𝐎, 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞-𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐈𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞, cette formation a couvert :
• La planification des programmes
• Leur mise en œuvre
• Le suivi et l’évaluation des actions
• La théorie du changement et la PPBSE.
Le module de leadership transformationnel et intelligence émotionnelle,
animé par deux experts internationaux, a mis l’accent sur les leviers de performance organisationnelle et leur impact sur la gestion des équipes et des projets.
Pour sa part, la 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐀𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐊𝐀𝐁𝐀 a exhorté les participants à implémenter les recommandations issues des formations dans leurs différents domaines d’intervention.
Également, les travaux de groupe de la première journée ont continué. L´objectif de cet exercice est d´analyser les facteurs favorisant la bonne exécution des actions prioritaires du 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝’𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐏𝐀𝐎).
Tous les participants sont répartis en 5 groupes de travail qui ont élaboré des propositions concrètes sur les étapes de mise en œuvre, les responsables, les parties prenantes et les échéances.
Ces travaux, réunissant des cadres techniques, visent à garantir l’appropriation et l’efficacité du PAO, aligné sur les objectifs stratégiques du Ministère.
La 2ème journée de la retraite stratégique 2025 a été clôturée par la rubrique « team building ».
Les groupes de 5 membres ont peint des tableaux pour matérialiser des projets et vision de développement en dessin. L´objectif de cette activité est de créer une synergie d´action et un esprit d´équipe entre les cadres du METFPE.
CELLULE DE COM