Le Conseil de Cabinet du Ministère de l’Enseignement, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi s’est tenu ce lundi 11 novembre au siège du ministère, sous la présidence de Monsieur le Chef de Cabinet, 𝐀𝐥𝐩𝐡𝐚 𝐒𝐚𝐥𝐢𝐨𝐮 𝐊𝐎𝐔𝐑𝐎𝐔𝐌𝐀. La réunion a permis de faire le point sur plusieurs thèmes cruciaux relatifs au bon fonctionnement du département et à la mise en œuvre des politiques en cours.
Informations générales : Le Chef de Cabinet à porté à la connaissance du conseil, la tenue de la retraire gouvernementale à la quelle prend part Madame la Ministre Aminata Kaba. De l’autre côté, le Chef de Cabinet a aussi invité l’ensemble du cabinet ainsi que les responsables des directions à plus de rigueurs au travail. Le conseil a aussi été informé de la mission du Secrétaire Général en dehors du pays.
Suivi des recommandations issues du dernier conseil de cabinet : Un point a été fait sur les recommandations de la dernière réunion. Les différentes directions ont présenté leurs rapports de mise en œuvre et ont identifié les contraintes rencontrées. L’accent a été mis sur la nécessité d’une coordination plus efficace pour optimiser les résultats.
Autour des autres points inscrits à l’ordre du jour, les discussions et présentations ont permis d’apporter des précisions et situer le niveau d’avancement des projets et programmes. Il s’agit entre autres du :
Suivi des recommandations issues de la dernière RT (Réunion Thématique) et du Suivi du niveau de mise en œuvre des activités déjà payées :A ce niveau, le ministère a évalué l’état d’avancement des activités pour lesquelles les fonds ont déjà été alloués. Il a été relevé que plusieurs projets sont en cours de finalisation, tandis que certains retardataires ont nécessité des mesures correctives urgentes pour rattraper les délais.
Niveau des préparatifs du concours d’entrée dans les écoles de santé : Un point d’étape a été présenté sur l’organisation prochaine du concours d’entrée dans les écoles de santé. Les discussions ont porté sur la préparation logistique, la publication imminente des avis de concours et la répartition des candidats. Les équipes concernées ont reçu des directives claires pour garantir une organisation fluide et transparente.
Réflexion sur la mobilité des formateurs des EETFP : Le conseil a abordé la question de la mobilité des formateurs dans les Établissements d’Enseignement Technique et de Formation Professionnelle (EETFP). Des propositions ont été formulées pour améliorer la flexibilité et répondre aux besoins en ressources humaines dans diverses régions du pays.
C’est sur les divers que le conseil de cabinet a prit fin sur une note positive.
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