Ce lundi 2 novembre 2026, la salle de réunion du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme a abrité une rencontre stratégique de haut niveau. Organisée sous l’auspice de Madame la Secrétaire générale, cette réunion a marqué officiellement l’accueil et l’immersion des 60 nouveaux fonctionnaires récemment admis via le concours de recrutement de la Fonction publique sur tablette.
Présidée par le Directeur national de l’Éducation Surveillée et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DNESPJJ), M. Sanoussy Bereté, aux côtés de son adjoint M. Ansoumane Aminata Fofana, cette première prise de contact avait pour vocation de baliser le terrain pour une intégration harmonieuse des recrues au sein de la structure. Au fil des échanges, les premiers responsables de la Direction ont planté le décor en exposant en détail les missions régaliennes, les attributions ainsi que l’architecture administrative et le fonctionnement global de la structure. Un accent particulier a été mis sur le respect scrupuleux de la hiérarchie, présenté comme le pilier fondamental pour garantir une coordination fluide des activités et l’excellence du service public.
L’un des temps forts de cette rencontre a porté sur le futur déploiement des cadres à travers les quatre régions naturelles du pays. Cette décentralisation ambitieuse répond à une volonté claire : renforcer la présence institutionnelle de la Direction sur l’ensemble du territoire national afin de rapprocher au plus près ses services des populations vulnérables.
Pour réussir ce maillage territorial, la direction a posé des balises claires. Le processus de « dispatching » des agents s’appuiera sur des critères rigoureux et transparents, prenant en compte :
Le genre et l’équité ;
La détermination et le dévouement professionnel ;
L’engagement sur le terrain et la fidélité au poste, des qualités indispensables pour les cadres appelés à servir à l’intérieur du pays.
En clôturant cette séance de travail, les responsables ont exhorté les nouveaux fonctionnaires à cultiver un sens aigu de la responsabilité, de la disponibilité et du devoir professionnel face aux défis humains qui les attendent.
Désormais investis de leur mission, ces 60 agents forment une nouvelle force collective prête à s’engager pleinement pour la protection, l’encadrement et la réinsertion des enfants et des jeunes en conflit avec la loi ou en situation de vulnérabilité.
Service Communication et Relations Publiques /MJDH
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