MSHP | Validation des documents de gouvernance de l’INSP et lancement des formations en santé publique intégrant l’approche Genre et « One Health »
Coyah, le 17 juin 2026 – La Ministre de la Santé et de l’Hygiène Publique, accompagnée de ses collègues membres du Gouvernement et des Ambassadeurs de France et du Japon, a procédé à la validation politique des documents de gouvernance de l’Institut National de Santé Publique (INSP) et au lancement officiel des formations certifiantes en santé publique intégrant l’approche Genre et One Health (Une seule santé).
Ces initiatives, qui s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre stratégique du programme Simandou 2040 (Projet « MPS 103 »), visent à doter l’institut d’outils modernes de gouvernance pour le rendre plus performant, tout en renforçant les compétences des ressources humaines en santé publique.
Les cinq documents stratégiques validés lors de cette rencontre sont :
• Statuts et règlement intérieur ;
• Projet d’établissement quinquennal (PEQ 2026-2030) ;
• Plan d’affaires quinquennal ;
• Manuel de procédures administratives, financières, logistiques et comptables ;
• Plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Financées par l’Agence Française de Développement (AFD) et mises en œuvre par Expertise France, ces formations certifiantes seront axées sur :
• La gestion des urgences de santé publique ;
• L’analyse des données de santé (via le logiciel R) ;
• L’intelligence artificielle appliquée à la recherche opérationnelle ;
• La surveillance de la résistance aux antimicrobiens (RAM) et la génomique microbienne appliquée.
Pour le Directeur Général de l’INSP, Dr Mahmoud Sama CHÉRIF, ces outils permettront à l’institut d’être plus performant et de répondre efficacement aux besoins du système de santé en matière de santé publique.
L’Ambassadeur de France en Guinée a, de son côté, salué ces initiatives qui raffermissent la relation de confiance et de partenariat durable entre les deux pays, fondée sur le partage d’expertise, le renforcement des compétences locales et la recherche d’un impact durable au service de la santé des populations.
« Il est important de rappeler l’implication des partenaires à vos côtés, car la santé n’est pas une marchandise, mais un bien commun de l’humanité. Chaque euro investi ici est un acte de solidarité et un pari de fond sur l’avenir », a indiqué S.E.M. Jean-Luc BRIARD.
Satisfaite des avancées enregistrées, Madame la Ministre de la Santé et de l’Hygiène Publique a souligné qu’au-delà de leur contenu technique, ces formations marquent le lancement d’une activité majeure du programme de développement Simandou 2040 à travers le projet « MPS 103 », intitulé « Recrutement et formation des agents de santé ».
« Elles traduisent concrètement la volonté du Gouvernement de renforcer durablement les capacités nationales en santé publique. Dans la vision portée par S.E.M. Mamadi DOUMBOUYA, Président de la République, Chef de l’État, la Santé et le Bien-être constituent le Pilier 5 du Programme Simandou 2040. Cette ambition repose sur une conviction simple : aucun système de santé ne peut être plus fort que les femmes et les hommes qui le font vivre. Former, valoriser et renforcer les compétences de nos professionnels est donc un investissement stratégique pour l’avenir de notre pays », a-t-elle déclaré.
S’agissant de la validation politique des documents de gouvernance, Madame Khaïté SALL a fait savoir qu’il était devenu nécessaire de moderniser les instruments de pilotage de l’Institut :
« Les textes, les procédures et les mécanismes de gestion que nous validons aujourd’hui constituent les fondations d’une institution plus performante, plus transparente et davantage tournée vers les résultats. Les projets d’établissement, le plan d’affaires, les manuels de procédure, les outils de gestion des ressources humaines, ainsi que les textes de gouvernance permettront à l’INSP de fonctionner avec davantage de clarté, de rigueur et de redevabilité. »
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